+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Место работы водителя в трудовом договоре

Место работы водителя в трудовом договоре

Бухгалтерский учет. Бесплатный финансовый анализ фирмы по ИНН. Вход Регистрация. Подписка на новости. Как правильно указать в трудовом договоре характер работы и место работы работника при заключении трудового договора с водителями, которые будут ездить по всей России По теме Читайте все материалы по теме "Разъездной характер работы: оформление, налоги" подписаться.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как в трудовом договоре прописать условие о месте работы водителя автомобиля?

Бухгалтерский учет. Бесплатный финансовый анализ фирмы по ИНН. Вход Регистрация. Подписка на новости. Как правильно указать в трудовом договоре характер работы и место работы работника при заключении трудового договора с водителями, которые будут ездить по всей России По теме Читайте все материалы по теме "Разъездной характер работы: оформление, налоги" подписаться.

О разъездном характере работы спортсменов. ИА ГАРАНТ Как правильно указать в трудовом договоре характер работы "разъездная работа", "подвижной характер работы", "работа, осуществляемая в пути" и место работы работника при заключении трудового договора с водителями, которые будут ездить по всей России, но при этом организация, принимающая их на работу, находится в г.

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Работа водителя, занятого на регулярных междугородных перевозках, носит характер осуществляемой в пути. В трудовом договоре водителя в качестве условия о месте работы необходимо указать определенную местность, в которой находится работодатель. Обоснование вывода: В соответствии с частью второй ст. Законодательного определения понятий "разъездная работа", "подвижной характер работы", "работа, осуществляемая в пути" нет.

Статья 57 ТК РФ только называет такие разновидности характера работы. Однако содержание указанных понятий не раскрывает. В отраслевых актах изложены определенные указания относительно того, что считать тем или иным характером работы смотрите, например, примечание к п. На основании указанных документов, на наш взгляд, можно сделать вывод, что разъездная работа характеризуется необходимостью для работника перемещаться из одной географической точки в другую для выполнения определенного задания, при этом у сотрудника нет постоянного, стационарного рабочего места, но есть возможность ежедневного возвращения к месту жительства.

К разъездной работе относится, например, работа курьера, страхового агента, торгового представителя, почтальона. К работе же в пути относится работа, выполняемая при движении какого-либо транспортного средства, при этом работник может как управлять этим движением, так и не иметь никакого влияния на него.

В пути работают, например, проводники, стюардессы, экспедиторы, водители. При подвижной работе работник часто меняет рабочее место место выполнения трудовой функции. Местом работы в этом случае является какая-либо территория.

Такова, например, работа строителей, лесозаготовителей, охранников и т. В рассматриваемой ситуации работа водителя заключается в управлении движущимся транспортным средством и перевозке грузов на дальние расстояния, в результате чего он не имеет возможность ежедневного возвращения к месту жительства, поэтому его работа носит характер осуществляемой в пути.

Что касается условия трудового договора о месте работы, то согласно абзацу второму части второй ст. Также частью четвертой ст. Из чего следует, что уточнение места работы до его конкретного местонахождения является правом, а не обязанностью сторон. В общем же случае трудовой договор в качестве условия о месте работы должен содержать лишь условие о местности определенный населенный пункт в соответствии с утвержденным административно-территориальным делением , в которой находится работодатель.

Также трудовое законодательство различает понятия "рабочее место" и "место работы". Рабочее место - это конкретное место, которое занимает работник, выполняя свою трудовую функцию в организации, то есть где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя часть шестая ст. То есть транспортное средство является рабочим местом водителя.

При этом, как указывалось выше, обязательным для включения в трудовой договор является лишь условие о месте работы часть вторая ст. Таким образом, указывать в трудовом договоре марку, регистрационный номер автомобиля не требуется. Ваше имя:. Код безопасности.

Введите код безопасности:. Если Вы зарегистрируетесь , то сможете получать новые комментарии по e-mail. Последние статьи по теме: Аутсорсинг в деятельности бюджетного учреждения.

Сотрудник уже месяц не появляется на работе, как правильно его уволить. Вопросы-ответы об электронной трудовой книжке. Как правильно уволить работника. Договор с физлицом: трудовой или ГПД? Горячие темы. Эти статьи обсуждают: При каких условиях премия к юбилею организации облагается страховыми взносами? Программа по МСФО подготовка к декабрьской сессии г.

Отключить мобильную версию.

Оформляем трудовой договор с водителем

Акция месяца подпишитесь со скидкой 8 88 Повысьте свою квалификацию в Высшей Школе Кадровика. Зарегистрируйтесь, чтобы получить этот файл и все новые образцы документов, которые нужны кадровой службе в году. Регистрация займет не больше минуты.

Акция месяца 8 20 Активировать демодоступ.

В трудовом договоре водителя в качестве места работы указывают наименование организации, кроме того, должно быть указание на разъездной характер работы. Также может быть указано рабочее место водителя — конкретный автомобиль. К числу обязательных условий трудового договора относится, в частности, место работы работника, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, — место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения адреса ч. Под местом работы понимается конкретная организация если работодатель — юридическое лицо , имеющая свое наименование, содержащее указание на организационно-правовую форму, а также ее филиал, представительство или иное обособленное структурное подразделение, расположенное в той же или в другой местности п.

Как указать в трудовом договоре место работы водителей?

Автотранспорт имеет преимущества перед другими видами транспорта по гибкости и универсальности, он наилучшим образом обеспечивает надежность и своевременность доставки.

Грузовые автомобили особенно автопоезда - грузовик-тягач и прицеп или полуприцеп успешно конкурируют с другими видами транспорта и перевозят практически все виды грузов. Люди, занятые перевозками грузов, составляют одну из самых массовых профессий в мире.

Поэтому образец трудового договора с водителем грузового автомобиля должен быть тщательно выверен. Особенностям регулирования труда работников транспорта посвящена 51 глава ТК РФ. Предположим, уже подобран достойный кандидат, имеющий права на управление транспортным средством нужной нам категории, приличный опыт работы, безаварийный стаж вождения и т. В документе обязательно указывают ч. Договор также может содержать дополнительные условия. Остановимся подробнее на некоторых основных пунктах.

Раскрывая трудовую функцию водителя, в контракте необходимо указать, например, что трудящийся обязан:. Если работник контролирует сопроводительную документацию, оформляет приемо-сдаточную документацию, то необходимо заключать трудовой договор с водителем-экспедитором. В таком случае не лишним будет составить и подписать договор о полной материальной ответственности, так как работа экспедитора входит в Перечень из Постановления Минтруда России N 85 от 31 декабря г.

Приведенное выше не исчерпывает всех возможных обязанностей водителя. Правильным будет для каждой организации вынести свои требования к нему в должностную инструкцию. Обратите внимание, что с 14 июня года действуют Профессиональные и квалификационные требования к работникам юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих перевозки автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом утв. Приказом Минтранса России от Если организация занимается перевозками крупногабаритного и или тяжеловесного груза, то нужно заключать трудовой договор с водителем грузового автомобиля, имеющим рабочий стаж не менее пяти лет.

При этом, как минимум, один последний год стажа ему нужно проработать в качестве водителя автомобиля такой категории. Среди важных требований к лицам, которые перевозят опасные грузы, отметим запрет на управление автомобилем для тех, кто в течение последнего года был лишен прав. Как определить характер работы водителя-дальнобойщика, исходя из предлагаемых статьей 57 ТК РФ вариантов: он подвижной, разъездной или в пути?

Если подвижной характер работы понимать, как частые передислокации работников или оторванность от постоянного места жительства, а работу в пути, как осуществление трудовой функции в процессе движения транспортного средства например, проводник в поезде, кондукторы на междугородних автобусах, экспедиторы , то работа водителя-дальнобойщика, скорее, разъездная, так как у сотрудника нет неподвижного рабочего места и большая часть рабочего времени проходит в разъездах.

От того, как охарактеризовать работу сотрудника, зависит возможность возмещения расходов в соответствии со ст.

Обозначая режим рабочего времени и времени отдыха водителя в трудовом договоре, можно сослаться на Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей, составленное с учетом Приложения к Приказу Минтранса России от 20 августа г. N 15 и утвержденное работодателем. В нем подробнее определено, из чего состоит рабочее время водителя, как часто в течение рабочей смены он обязан отдыхать, как суммируются эти интервалы, какие возможности отдыха есть у работника, если окончание маршрута выпадает на выходной день, кому надо сообщать об этом и пр.

Также в этом пункте указывается информация о том, нормированным или ненормированным является рабочий день, какие предусмотрены ежегодный оплачиваемый и дополнительный отпуска. Условия труда. Рабочим местом водителя является кабина автомобиля, гараж, стоянка. Работодатель предоставляет технически исправное транспортное средство. Насколько будет комфортно в нем работать и при необходимости отдыхать, зависит и от работника в том числе. О том, какие меры безопасности надо соблюдать в начале работы, при движении, после окончания движения, что нужно проверить, что отключить на рабочем месте, как закрепить автомобиль на стоянке и прочее, вряд ли стоит указывать в самом трудовом договоре, достаточно сделать отсылку на Положение об охране труда, в котором будут содержаться все эти подробности, и ознакомить сотрудника с этим Положением под подпись.

Условия оплаты труда водителей также имеют ряд особенностей. В контракте необходимо указать систему оплаты труда, принятую у работодателя повременная, сдельная и бестарифная и пр. Как правило, водители находятся на повременной оплате труда, при которой их основная заработная плата состоит в выплате тарифной ставки оклада за месяц, исходя из присвоенного им тарифного разряда оклада и в зависимости от того, полностью или нет отработана норма рабочего времени за месяц.

Во всех случаях тарифная ставка оклад за полностью отработанный рабочий месяц должна быть не менее минимального размера оплаты труда. Оплата труда водителей может быть организована также и на сдельной основе, при которой заработок работника зависит от объема выполненных работ в натуральных величинах количества перевезенного груза, пройденных километров и т. Бестарифной считается оплата, когда заработок работника зависит от конечных результатов работы структурного подразделения, в котором он работает, или всего предприятия и от объема средств, направляемых работодателем на оплату труда.

В договоре может быть оговорена доплата за совмещение профессий. Например, если заключен контракт с водителем-экспедитором, или сотрудник готов сам ремонтировать закрепленный за ним автомобиль. На основании ч. Составив и согласовав с работником трудовой договор, подписав приказ о приеме, личную карточку, НЛА, мы вроде бы закончили оформление документов на сотрудничество с дальнобойщиком.

Если у кандидата есть карта водителя и она подходит для тахографа, установленного в транспортном средстве, то он может приступать к выполнению своих обязанностей. В случае если его карта не подходит к вашим тахографам или ее вообще нет, начать работать новый сотрудник сможет в лучшем случае через месяц, так как на ее изготовление в специализированной организации уходит некоторое время.

Управление транспортным средством без карты грозит административной ответственностью:. Поскольку в административном праве действует презумпция виновности, то никто не будет на дороге разбираться, по какой причине происходит нарушение.

Подтверждение этому можно найти в Постановлении Ярославского Областного суда от 28 сентября г. Поэтому без карты для тахографа работника отпускать в рейс нельзя.

Карантин Проверка контрагента Готовые формы документов от КонсультантПлюс. Оформляем трудовой договор с водителем. Трудовой договор с водителем — это контракт, в коором нужно учитывать специфику деятельности работника.

На что нужно обратить особое внимание, принимая на работу и составляя должностную инструкцию, — об этом в материале PPT. За допуск к управлению автомобилем водителя, лишенного прав, предусмотрен штраф в размере ст.

Дорогие читатели, если вы увидели ошибку или опечатку, помогите нам ее исправить! Мы узнаем о неточности и исправим её. E-mail рассылка. Каждый будний день мы будем отправлять вам всё, что было опубликовано вчера Вы ничего не пропустите!

Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту. Вам может быть интересно:. Трудовой договор: в каких случаях можно не оформлять трудовую книжку. Подписывайтесь на наш канал в Telegram. Мы расскажем о последних новостях и публикациях. Читайте нас, где угодно. Будьте всегда в курсе главного! Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен. Нужны образцы на все случаи жизни? Бесплатно в КонсультантПлюс. Удалить Нет, оставить. Да Отмена.

Место работы водителя

Вопрос: Как правильно указать место работы для водителя в трудовом договоре? Ведь водителю приходится ездить как в пределах области, так и за ее пределами. Ответ: Место работы - это юридический адрес организации. А вот одним из пунктов в трудовом договоре, согласно ст. Вход Регистрация Забыли пароль? Главное меню. Вы здесь. Опубликовано пользователем Valeratal. Кадровое делопроизводство", , N 1 "Нормирование и оплата труда на автомобильном транспорте", , N 5 Вопрос: Как правильно указать место работы для водителя в трудовом договоре?

Гущина Преподаватель Московского института туризма и гостеприимства Подписано в печать Комментарии для сайта Cackl e. Популярное сегодня. Новые темы форума. Электронный документооборот Получить контакты юриста на hh.

Оптометрист Подбор рабочих строительных специальностей Психологическое тестирование сотрудников. Зайти на форум Задать вопрос. Новые комментарии. Valeratal: Есть опыт наблюдения со Valeratal: посоветую искать юристов не Добавить на сайт. Возможность добавления публикаций имеют только авторизованные зарегистрированные пользователи. Зарегистрироваться Войти.

Выберите рассылки, на которые вы хотите или не хотите быть подписанным. Новости HR-Portal. Рассылка HR-Portal Недельный дайджест. Подписка на обновления.

Вопрос: Просьба помочь разобраться в ситуации: с водителем подписан трудовой договор, место работы указан адрес офиса, но водитель будет каждый день осуществлять поездки по региону. Правильно ли записано место работы?

В трудовом договоре водителя в качестве места работы указывают наименование организации, кроме того, должно быть указание на разъездной характер работы. Также может быть указано рабочее место водителя — конкретный автомобиль. К числу обязательных условий трудового договора относится, в частности, место работы работника, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, — место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения адреса ч.

Под местом работы понимается конкретная организация если работодатель — юридическое лицо , имеющая свое наименование, содержащее указание на организационно-правовую форму, а также ее филиал, представительство или иное обособленное структурное подразделение, расположенное в той же или в другой местности п.

При этом если обособленное подразделение располагается в другой местности, то его указание в трудовом договоре обязательно ст. Уточнение места работы с указанием структурного подразделения и его местонахождения и рабочего места работника может предусматриваться в трудовом договоре как дополнительное условие не являющееся обязательным по соглашению сторон ст. Под рабочим местом понимается место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя ст.

Рабочим местом для водителя является автомобиль, при этом работа водителя имеет разъездной характер , что также должно найти отражение в трудовом договоре ст. Условия о месте работы в трудовом договоре водителя. Общие положения 1. Самара водителем легкового автомобиля. Характер работы — разъездной. Работа по настоящему трудовому договору является для Работника основной. Работнику устанавливается испытательный срок 1 месяц. Конькова Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.

Сохранить моё имя, email и адрес сайта в этом браузере для последующих моих комментариев. Перейти к содержанию. Search for:. Кадровый учет. На чтение 2 мин. Просмотров 2. Обновлено 28 августа, Добавить комментарий Отменить ответ. Еще немного статей по теме:. Как оформить увольнение по собственному желанию. Процедура расторжения трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников. Как уволить работника в связи с истечением срока трудового договора.

Прекращение трудового договора ввиду отказа работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий договора.

Трудовой договор с водителем

Особенности использования труда служащих транспорта установлены главой 51 ТК РФ. Гражданин должен пройти профессиональный отбор и профильное обучение. Прием на работу производится после прохождения медицинского осмотра. Трудовой договор с водителем содержит специальные условия, касающиеся оплаты труда, режима рабочего времени, материальной ответственности.

Автотранспорт имеет преимущества перед другими видами транспорта по гибкости и универсальности, он наилучшим образом обеспечивает надежность и своевременность доставки. Грузовые автомобили особенно автопоезда - грузовик-тягач и прицеп или полуприцеп успешно конкурируют с другими видами транспорта и перевозят практически все виды грузов. Люди, занятые перевозками грузов, составляют одну из самых массовых профессий в мире. Поэтому образец трудового договора с водителем грузового автомобиля должен быть тщательно выверен. Особенностям регулирования труда работников транспорта посвящена 51 глава ТК РФ.

Как правильно указать место работы для водителя в трудовом договоре1

Вопрос: Как правильно указать место работы для водителя в трудовом договоре? Ведь водителю приходится ездить как в пределах области, так и за ее пределами. Ответ: Место работы - это юридический адрес организации. А вот одним из пунктов в трудовом договоре, согласно ст. Вход Регистрация Забыли пароль? Главное меню. Вы здесь.

В трудовом договоре водителя в качестве условия о месте работы необходимо указать определенную местность, в которой находится работодатель. Обоснование вывода: В соответствии с частью второй ст. 57 и частью второй ст. ТК РФ  На основании указанных документов, на наш взгляд, можно сделать вывод, что разъездная работа характеризуется необходимостью для работника перемещаться из одной географической точки в другую для выполнения определенного задания, при этом у сотрудника нет постоянного, стационарного рабочего места, но есть возможность ежедневного возвращения к месту жительства.

Текущая версия Вашего браузера не поддерживается. Водители: Акт приема-передачи автомобиля водителю Виды медицинских осмотров водителей Внутреннее совместительство водителей Водитель 1 класса Ещё Кроме того, истцу было определено постоянное место работы, трудовые обязанности выполнялись в интересах работодателя с использованием предоставленного ответчиком транспортного средства, с выплатой заработной платы, что свидетельствует о выполнении трудовых обязанностей, а не о наличии между сторонами гражданско-правовых отношений. Особенности работы водителей служебных легковых автомобилей Частью 1 ст. Согласно данной норме работник не вправе работать по совместительству водителем автомобиля, если по основному месту работы он выполняет аналогичные функции, то есть управляет транспортным средством.

Как заключить трудовой договор с водителем

.

Место работы водителя в трудовом договоре

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Диана

    Сталин никогда не говорил озвученной фразы про человека и статью. И хотя это представлено как шутка Иосифа Виссарионовича, но, как говорит сам автор роликов про вопросы следствия, это уже много о чём может сказать .

  2. gronogmonpia

    Тарас,с новым годом!

  3. brusevin

    Обыск производится может и по постановлению следователя

  4. Ника

    Здравствуйте У меня жена гражданка Я когда хотел получить мне говорят у вас совместный прописка нету не получается в Можете вы мне сказать есть такой закон или нет

  5. Ванда

    Мысль интересная. Но аргументация отсутствует

© 2018-2021 studio-triniti.ru